Gerne kläre ich in einem unverbindlichen Telefonat vorab mit Ihnen, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihren Erwartungen passt.
Im zweiten Schritt führen wir ein intensives virtuelles Gespräch, in dem ich Ihnen Hintergrundinformationen zur Aufgabe und zum Unternehmen geben kann. Dabei lerne ich Sie etwas näher kennen und kann Ihre Erwartungen mit den Anforderungen des Unternehmens abgleichen.
Wenn es für alle Beteiligten "passt", dann übergebe ich den Prozess an das einstellende Unternehmen und bleibe über den gesamten Auswahl- und Einstellungsprozess Ihre kompetente
Ansprechpartnerin. Am Ende steht immer ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der jeweiligen Firma.