Mögliche Coachingziele:

• persönliche Standortbestimmung - Was ist meine Berufung? Welcher Job passt zu mir? Wie überzeuge ich den richtigen Arbeitgeber?
• Kündigung - was nun?
• Reflexion von beruflichen oder privaten Situationen oder Entscheidungen, die anstehen (u.a. Gehaltsverhandlung, Mitarbeitergespräch und vieles mehr)
• Neue Aufgabe - kontinuierliche Begleitung in der Probezeit
• Die eigene Führungsrolle aktiv und stimmig gestalten
• Konfliktbewältigung – Probleme im zwischenmenschlichen Bereich innerhalb des Unternehmens
• Erkennen von Stress- und Motivationsfaktoren (als Burnout-Prävention)
• Übergang in den Ruhestand sinngebend gestalten

Sie möchten Ihr Potenzial auschöpfen und erkennen wo Sie die freie Wahl haben zu handeln oder auch nicht und dabei erleben, dass Sie den Rahmen Ihres Lebens selbst gestalten können.

Dafür bildet meine Empathie , meine ganzheitliche, systemische Sichtweise und meine mit Bildern unterstützte Sprache die Basis für unsere Zusammenarbeit. Neben dem klassischen Vier-Augen-Gespräch setze n wir, wo es passt, auch die unterschiedlichsten systemischen Tools und Skulpturen aus dem Methodenkoffer zur Visualisierung ein.

Feldkompetenz: meine Lebenserfahrung habe ich im mittelständischen High-Tech-Umfeld und in sozialen Organisationen gesammelt und mit der mehrjährigen Ausbildung zum Systemischen Coach abgerundet

Zielgruppe: mein Coaching richtet sich Personen mit einem Wunsch nach Veränderung, die vor einem beruflichen Wechsel stehen oder die in Ihrer derzeitigen Aufgabenstellung die Arbeits- und Lebensqualität verbessern möchten

Die jeweils einstündigen Coachings sind so strukturiert, dass Sie nach jedem Treffen umsetzbare Lösungsansätze mitnehmen können. Der Stundensatz beträgt für Privatzahler EUR 120,-- /Std. Für die Buchung mehrerer Coachingstunden als Paket erhalten Sie einen Rabatt, den Sie gerne im Vorfeld erfragen können. Je nach Treffpunkt berechne ich noch die hälftige Raummiete.

Was ist systemisch am Coaching?

Ich arbeite werteorientiert und wertschätzend für einen nachhaltigen Erfolg; geprägt durch das Interesse am Menschen. Stets mit den bewussten Stärken und Wissen meiner Coachees, ergänzt um den Zugriff auf unbewusste Potentiale. Immer mit dem Ziel geschärfte Denk- und Sichtweisen zu entwickeln, die Ihnen ein breiteres Feld an Handlungsoptionen eröffnen.

Statt der Problemdiskussion, teilweise verbunden mit Ursachen- bzw. Schuldsuche steht die aktive Gestaltung der Zukunft im Fokus.

Es heißt gleichzeitig für mich, achtsam mit den Menschen in seiner aktuellen Situation und den individuellen Bedürfnissen und Wünschen umzugehen.

Am Anfang steht immer der Wunsch nach Veränderung. Jede Entscheidung für etwas ist gleichzeitig auch eine Entscheidung gegen etwas. Daher hat im systemischen Denken jeder Gewinn auch einen Preis und Sie entscheiden wofür Sie etwas tun.