Branchenspezifische Bewerbungsberatung / Career Coaching / Outplacement (mit viel Fachexpertise  für Ingenieure und Physiker)



Wir können aktuell auch gerne digital via Zoom zusammenarbeiten.

 

We can also work together in English, if that suits you better

 

 

Arbeiten Sie derzeit in der LASER/OPTIK/ELEKTRONIK-Industrie ?

Sie sind Ingenieur oder Physiker im High-Tech-Umfeld  und suchen Unterstützung bei der beruflichen Zielfindung im Laser-/Optik-/Elektronik- sowie Maschinenbauumfeld sowie in der persönlichen Karrieredefinition?

 

Auch wissenschaftliche Mitarbeiter und PostDocs, die den Wechsel in die Industrie suchen, sind hier richtig!

 

 

 

 

 

Haben Sie es satt im Bewerbungsprozess von allen Seiten gute Tipps zu bekommen und dabei Ihre Mitte zu verlieren?

 

Es gibt sie nicht die ideale Bewerbung! Wer Ratschläge sucht kann seitenweise Empfehlungen lesen. Doch letztlich haben 5 Personaler mindestens 7 unterschiedliche Meinungen dazu, was richtig oder falsch ist.

 

Doch es gibt ihn den passenden Topf zum Deckel! Und einen roten Faden gibt es bei jeder BeWERBUNG auch: Je gründlicher Sie sich zu Beginn Antworten auf folgende Fragen im Bewerbungsprozesses erarbeiten:

  • was ist mir wichtig?
  • was soll sich grundlegend ändern?
  • was suche ich in der neuen beruflichen Herausforderung?
  • welches Unternehmensumfeld passt zu mir?
  • was bringe ich selbst in die künftige Aufgabe mit ein?

 umso überzeugender agieren Sie im Bewerbungsprozess.

 

Zu Beginn jeder Zusammenarbeit steht daher immer eine fundierte Ausgangs- und Zieldefinition, in der wir Ihre persönliche Situation diskutieren sowie eine Analyse Ihrer Stärken durchführen und Argumente herausarbeiten, die Ihren Mehrwert für ein künftiges Unternehmen darstellen.

 

Gerne begleite ich Sie als Jobcoach kontinuierlich im Doing, wenn es darum geht Lebenslauf und Anschreiben zu erstellen, um die richtigen Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch zu durchdenken und letztlich bis hin zur Entscheidungsfindung und der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag.

 

Und für die Zeit nach der Vertragsunterschrift? Als Coach begleite ich Sie auch während der ersten 100 Tagen in der neuen Aufgabenstellung, vor dem jährlichen Gehaltsgespräch oder auch in der neuen Rolle als Führungskraft.

 

Wieso mit mir als Sparringspartnerin? Als Personalberaterin habe ich mir in 28 Jahren ein fundiertes Markt- und Branchenwissen als in der Zusammenarbeit mit über 37 kleinen und mittelständischen inhabergeführten, sowie internationalen KMUs erarbeitet und kann Sie im Rahmen der beruflichen (Neu-)Orientierung gezielt unterstützen.

 

Zielgruppe: Vom Berufseinsteiger, Quereinsteiger, über den Spezialisten bis hin zur Führungskraft

 

Wo/Wie: Virtuell? Vor Ort? Während eines Coaching by Walkings? In Deutsch oder Englisch?

 

Ihre Investition: 120,-- EUR pro Stunde; ggf. kommt noch eine Raummiete dazu

 

Die Kosten für eine Bewerbungsberatung können Sie meist steuerlich als Werbungskosten absetzen. Im Rahmen eines  kompletten Outplacements wird im Vorfeld eine feste Honorarsumme vereinbart, die dann ggf. auch in ein Abfindungspaket hineinverhandelt werden kann.


Testimonial

Dorothee Bischof hat mich mit sehr viel Kompetenz und Sachverstand sowieHerz und Empathie gleichermaßen in allen Phasen meines Bewerbungsprozesses tatkräftig unterstützt. Von der Situationsanalyse, welcher Unternehmenstyp zur mir  passen könnte, bis hin zum Interviewtraining und zur Ausgestaltung verschiedener Vertragsfragen. Ich hätte mir keine bessere und umfassendere Unterstützung wünschen können. Dorothee Bischof ist ein echtes Allroundtalent - Kompetenz, Herz und Verstand in einer Hand. Ich empfehle sie wärmstens und zu 100%.                                                                                                                                                                           P.N.  03/21


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Mit dem neu entwickelten Angebot WIEGEHTSWEITER erhalten Sie keine standardisierten Bewerbungsratschläge, sondern erarbeiten aktiv und nachhaltig Ihre eigenen persönlichen Instrumente. Aus der jahrelangen Erfahrung, als Personalberaterin und Bewerbungscoach, weiß ich, wie schwer es ist, dass sich passende Arbeitgeber und BewerberInnen zeitnah kennenlernen. Hier hilft WIEGEHTSWEITER quasi als Brückenbauer. Neugierig geworden? Mehr dazu im Beipackzettel oder auch gerne im persönlichen Austausch....
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