branchenspezifische Bewerbungsberatung/Career Coaching/Outplacement (speziell für Ingenieure und Physiker)


Sie sind Ingenieur oder Physiker im High-Tech-Umfeld und suchen Unterstützung bei der beruflichen Zielfindung im Laser-/Optik-/Elektronik- sowie Maschinenbauumfeld sowie in der persönlichen Karrieredefinition?


In diesem Rahmen bringe ich meine Fachlichkeit aus 28 Jahren als Personalberaterin verstärkt mit ein, so dass Sie neben dem Coaching auch meine Markterfahrung mit in die Bewerbungsberatung einbringe.

 

Mögliche Handlungsfelder:

  • Berufliche Zielfindung
    • Zu Beginn jeder Zusammenarbeit steht immer eine fundierte Ausgangs- und Zieldefinition, in der wir Ihre persönliche Situation diskutieren sowie eine Analyse Ihrer Stärken durchführen und Argumente herausarbeiten, die Ihren Mehrwert für ein künftiges Unternehmen darstellen.
    • Dabei stehen Fragen, wie „Was möchte ich in die neue Aufgabe mitnehmen?“, "was soll sich grundlegend ändern" und auch das konkrete Tun im Mittelpunkt. Durch mein langjähriges Markt- und Branchenwissen aus der Zusammenarbeit mit über 30 kleinen und mittelständischen inhabergeführten, sowie internationalen Unternehmen, kann ich Sie im Rahmen der beruflichen (Neu-)Orientierung gezielt unterstützen.
    • Passen die anvisierte Aufgabe und die eigene Erwartungshaltung zusammen?
    • Gibt es vielleicht auch Möglichkeiten für eine spannende Entwicklung im bisherigen Unternehmen?
    • Erfolgreiches Networking - wie geht das?
  • Coaching im neuen beruflichen Umfeld
    • Begleitung während der ersten 100 Tagen in der neuen Aufgabenstellung
    • Unterstützung bei erster Führungsaufgabe / Konflikte / Projektleitercoaching u.v.m.
  • Coaching in Change-Prozessen
    • Ihre Firma wurde verkauft und/oder in Ihrem Unternehmen finden gravierende Veränderungsprozesse statt.
    • Sie haben einen neuen Vorgesetzten, Sie sollen neue Aufgaben übernehmen o.ä
    • Ich begleite und berate Sie in diesen Situationen und gebe Ihnen Hilfestellung, wie Sie Ihre berufliche Entwicklung im Rahmen dieser Veränderungen positiv fortsetzen können.

 

Zielgruppe: vom Spezialisten bis zur Führungskraft in einem technisch geprägten Firmenumfeld

 

Kosten: Sie bestimmen die Ziele, den Umfang und somit Ihren eigenen Investionsrahmen auf der Grundlage eines Stundensatzes von 90,-- EUR (ohne zusätzl. MwSt.) selbst. Im Rahmen eines Outplacementprozesses wird im Vorfeld eine feste Honorarsumme vereinbart, die dann ggf. auch in ein Abfindungspaket hineinverhandelt werden kann.  Die Kosten können Sie meist steuerlich absetzen.

 


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